Porady

Ocena Ryzyka Zawodowego - obowiązki pracodawcy.

RYZYKO ZAWODOWE – to prawdopodobieństwo wystąpienia zdarzeń niepożądanych w związku z wykonywaną pracą, które to zdarzenia powodują straty poprzez wystąpienie u pracowników niekorzystnych skutków zdrowotnych w wyniku zagrożeń występujących w środowisku pracy.Więcej.

Obowiązek zapewnienia okularów pracownikom.

Kwestię zwrotu pracownikom kosztów poniesionych na zakup okularów reguluje rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 1 grudnia 1998 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe (Dz. U. nr 148, poz. 973), które nakłada na pracodawcę obowiązek refundacji kosztów zakupu okularów dla pracowników, którzy korzystają z monitorów ekranowych. Więcej.

Kary za nieprzestrzeganie przepisów bhp.

Podstawowym obowiązkiem pracownika, wynikającym z art. 100 § 2 pkt. 3 Kodeksu Pracy jest przestrzeganie przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, a także przepisów przeciwpożarowych. Szczegółowo obowiązki te zostały określone w art. 211 pkt. 1-7 Kodeksu Pracy, który to artykuł nakłada na pracownika m.in. obowiązki:Więcej.

Umowa z podstawową jednostką służby medycyny pracy.

Zgodnie z art. 12 pkt. 1 ustawy z dnia 27 czerwca 1997 r. o służbie medycyny pracy (tekst jednolity Dz. U. z 2004 nr 125, poz. 1317 z późn. zm). Więcej.

Badania profilaktyczne pracowników kierujących pojazdami

Zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Zdrowia z dnia 15 kwietnia 2011 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie badań lekarskich kierowców i osób ubiegających się o uprawnienia do kierowania pojazdami Dz. U. z 2011 r. nr 88 poz. 503 pracownicy musza zostać skierowani na konsultację okulistyczną oraz badanie oceniające widzenie zmierzchowe i zjawisko olśnienia. Więcej.